Vérifier, sans confondre
tests et validation officielle.

Impôt : comparaison officielle bloquée

L’accès au moteur officiel 2026 et au formulaire simplifié a échoué avec un délai de connexion dépassé, dans le navigateur et par une requête HTTP directe. Aucun montant calculé par le moteur officiel n’a été obtenu. Une page de formulaire indexée par un moteur de recherche ne vaut pas résultat de simulation.

Les montants ci-dessous sont ceux de notre outil ; ils ne constituent pas une comparaison réussie. Les tests internes contrôlent les exemples, les parts et plafonds, la décote, les crédits, les pensions, l’âge et la progression de l’impôt.

Formulaire officiel simplifié

Salaire : contrôles de calcul et comparaison aux tableaux publiés

Tests : conversion indice / traitement, montants des primes, temps partiel à 80 % et 90 %, bornes du SFT, retenues saisies et calcul de tous les choix de corps / grades / échelons intégrés. Le brut et le net sont distingués ; la PSC, les compléments nets et l’impôt peuvent être saisis sans prétendre reproduire toute la paie.

Les grilles sont celles des tableaux ministériels datés du 1er janvier 2024. Le relevé de comparaison des nets de base figure ci-dessous lorsqu’il est disponible. Une concordance avec ces tableaux ne certifie pas les bulletins 2026 ni toutes les situations.

47 profils de base comparés aux montants nets arrondis des tableaux ministériels. L’écart maximal reste de 1,92 € par mois, non expliqué ; il n’est pas présenté comme un simple effet d’arrondi. Sans résidence, NBI, SFT ni autres compléments ; équipement informatique lissé.

Tableaux ministériels de référence · Cotisations salariales 2026

Validation HSA

Le calcul standard des HSA a été ajouté : tarifs par corps, majoration de première heure, grade, neuvième de versement et moyenne annuelle, CSG, réduction sociale et plafond fiscal. Trois mois avec HSA et deux mois sans HSA ont été rapprochés de bulletins privés, sans écart au centime sur le net payé. Les données privées ne sont pas incluses dans ce relevé.

Cette validation porte sur des cas PLP à paramètres connus. Elle ne certifie pas les rappels, absences et régularisations annuelles, ni toutes les configurations de corps et de service.